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Laboral y RRHH

Contratos laborales y freelancers en Colombia

Contratos laborales en Colombia: obra o labor, indefinido, prestación de servicios, teletrabajo, NDA y liquidación. Elige la modalidad correcta (no confundas obra/labor con servicios) y genera el documento.

16 plantillas disponibles · Derecho colombiano

Plantillas destacadas

Cada documento incluye guía paso a paso, vista previa y cláusulas adaptables al contexto de tu operación.

Laboral· ~12 min

Contrato laboral

Contrato de trabajo a término indefinido (Colombia)

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Laboral· ~12 min

Contrato de trabajo a término fijo

Vínculo laboral por un tiempo determinado específico en Colombia

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Laboral· ~11 min

Contrato de trabajo por obra o labor

Vínculo laboral cuya duración depende de una obra o tarea específica y verificable

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Laboral· ~15 min

Contrato de Aprendizaje (SENA / Universitario)

Contrato laboral especial de aprendizaje con fases, apoyo, seguridad social y reportes ajustados a la Ley 2466 de 2025 y al Decreto 223 de 2026

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Laboral· ~13 min

Contrato de Teletrabajo / Trabajo Remoto

Contrato laboral para teletrabajo bajo la Ley 1221 de 2008 o trabajo remoto integral bajo la Ley 2121 de 2021 en Colombia

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Laboral· ~12 min

Otrosí al Contrato Laboral (Modificación/Adición)

Modifica condiciones laborales con trazabilidad de causa, vigencia, aceptación y actualización de nómina o expediente

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Laboral· ~14 min

Acta de Terminación y Liquidación de Contrato Laboral

Documento para registrar el cierre laboral, liquidar rubros individualizados y dejar constancia del pago sin renuncias generales

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Laboral· ~14 min

Manual de Funciones y Responsabilidades

Define cargo, alcance, funciones, indicadores, herramientas, riesgos y constancia de entrega al trabajador

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Laboral· ~12 min

Autorización Tratamiento de Datos Personales (Empleado)

Autorización laboral con decisiones separadas para usos opcionales, datos sensibles, biometría y transferencias

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre contrato laboral y prestación de servicios en Colombia?

La clave es la subordinación. Si hay horario, órdenes permanentes y dependencia económica, puede existir relación laboral aunque el documento se llame prestación de servicios.

¿Obra o labor es lo mismo que prestación de servicios?

No. En Colombia, obra o labor es una modalidad laboral con prestaciones; la prestación de servicios es civil/comercial y exige autonomía real.

¿Necesito abogado para un contrato laboral estándar?

Para relaciones comunes puedes usar una plantilla guiada, pero conviene revisión legal si hay comisiones, exclusividad, teletrabajo internacional o condiciones especiales.

¿Cuál es el mejor contrato para un freelancer en Colombia?

En la mayoría de casos, prestación de servicios con autonomía real, entregables y honorarios claros. Si hay subordinación, corresponde contrato laboral.