Antes de comenzar
Ten esto a la mano
No necesitas preparar documentos especiales. Estos datos bastan para completar el formulario.
Información necesaria
- Ciudad donde se firma el contrato
- Fecha en que se firma el contrato
- empleador — nombre, cédula y contacto
- trabajador — nombre, cédula y contacto
- Cargo o rol a desempeñar durante la obra
- Detalle de descripción de la obra o labor (el trabajo específico que da fin al contrato)
El contrato incluye
9 secciones1. Objeto, Obra O Labor y Naturaleza del Contrato
2. Funciones, Lugar y Modalidad
3. Salario y Forma de Pago
4. Jornada de Trabajo
5. Duración, Finalización y Continuidad
6. Periodo de Prueba
7. Seguridad Social, Sst y Políticas
8. Cláusulas Especiales
9. Notificaciones
Marco legal aplicable
Código Sustantivo del Trabajo (Arts. 22 y ss.) — Ley 789 de 2002 — Decreto 1072 de 2015 (SST) — Ley 2121 de 2021 (teletrabajo) — Ley 1581 de 2012 (datos laborales).
Guía legal
Obra o labor vs prestación de servicios en Colombia
Diferencias entre contrato por obra o labor y prestación de servicios en Colombia: subordinación, prima, prestaciones y cuándo usar cada uno. Elige la plantilla correcta.
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Preguntas frecuentes
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También te puede servir
Fuentes legales de referencia
Consulta normativa oficial y entidades competentes antes de firmar. Estos enlaces son puntos de partida para verificar requisitos vigentes.
- Suin-Juriscol
Normativa colombiana consolidada del Ministerio de Justicia.
- Cámara de Comercio de Bogotá
Registro mercantil, constitución de empresas y trámites societarios.
- MinTrabajo
Normativa laboral, contratos de trabajo y teletrabajo.
- Superintendencia de Industria y Comercio
Protección al consumidor, competencia y datos personales.
Contrato de trabajo por obra o labor
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