Acta de Terminación y Liquidación de Contrato Laboral

ACTA DE TERMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

En Bogotá D.C., el 20 de octubre de 2026, comparecen Soluciones Andinas S.A.S., identificada con NIT número 901.234.567-8 y María Fernanda López Ramos, identificado(a) con C.C. número 52.789.456, quienes dejan constancia del cierre de la relación laboral en los términos individualizados a continuación.

1. ALCANCE DEL ACTA

El alcance seleccionado es: Solo documenta la causal, la liquidación y pagos no controvertidos. Esta acta registra hechos, cálculos, pagos y salvedades. No sustituye una comunicación de terminación, un preaviso, el debido proceso, una autorización administrativa o judicial ni otra formalidad que resulte exigible por la causal o por una protección especial.

2. RELACIÓN LABORAL Y TERMINACIÓN

EL TRABAJADOR prestó servicios a EL EMPLEADOR desde 3 de febrero de 2025 hasta 16 de octubre de 2026, último día laborado. El vínculo correspondía a Contrato a término indefinido, el último cargo fue Analista de operaciones y el salario base usado en esta liquidación es $ 3.500.000 (TRES MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS M.L.).

La causal registrada es Mutuo acuerdo entre las partes. Los hechos, comunicaciones y soportes relacionados son:

• Acuerdo de terminación por mutuo acuerdo firmado por las partes el 9 de octubre de 2026

La firma de esta acta no subsana una causal inexistente, una comunicación insuficiente ni la omisión de un procedimiento obligatorio.

3. LIQUIDACIÓN INDIVIDUALIZADA

Periodo y bases: Salario: 16 días de octubre de 2026. Cesantías e intereses: 286 días de 2026 (las de 2025 se consignaron al fondo). Prima: 106 días del segundo semestre de 2026. Vacaciones: 10 días pendientes.

* Salarios, auxilios y recargos pendientes: $ 1.866.667 (UN MILLÓN OCHOCIENTOS SESENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS M.L.)

* Cesantías pendientes o proporcionales: $ 2.780.556 (DOS MILLONES SETECIENTOS OCHENTA MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS M.L.)

* Intereses sobre cesantías: $ 265.080 (DOSCIENTOS SESENTA Y CINCO MIL OCHENTA PESOS M.L.)

* Prima de servicios pendiente o proporcional: $ 1.030.556 (UN MILLÓN TREINTA MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS M.L.)

* Vacaciones pendientes compensadas: $ 1.166.667 (UN MILLÓN CIENTO SESENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS M.L.)