Contrato laboral

Código Sustantivo del Trabajo, especialmente artículos 14, 22, 23, 37–39, 47, 76–80, 127, 128 y 132, con las modificaciones de la Ley 2466 de 2025 — Ley 2101 de 2021 (jornada) — Decreto 1072 de 2015 (SST) — Ley 1581 de 2012 (datos personales).

Código Sustantivo del Trabajo — Ley 1221 de 2008, modificada por la Ley 2466 de 2025, y Decreto 1227 de 2022 (teletrabajo) — Ley 2121 de 2021 y Decreto 555 de 2022 (trabajo remoto) — Ley 2191 de 2022 (desconexión laboral) — Decreto 1072 de 2015 (SST) — Ley 1581 de 2012 (datos personales).

¿En qué se diferencia contrato laboral de prestación de servicios?

Contrato laboral: Documento que regula una relación de trabajo con subordinación, salario y prestaciones. Prestación de servicios: Contrato para encargos independientes sin subordinación laboral, por honorarios y entregables. Son figuras distintas, así que el documento correcto depende de cuál describe tu caso.

¿En qué se diferencia contrato laboral de teletrabajo?

Contrato laboral: Documento que regula una relación de trabajo con subordinación, salario y prestaciones. Teletrabajo: Modalidad de trabajo realizada desde ubicación distinta al centro habitual del empleador. Son figuras distintas, así que el documento correcto depende de cuál describe tu caso.

¿Qué marco legal aplica en Colombia?

Nuestra plantilla de Contrato laboral se apoya en: Código Sustantivo del Trabajo, especialmente artículos 14, 22, 23, 37–39, 47, 76–80, 127, 128 y 132, con las modificaciones de la Ley 2466 de 2025 — Ley 2101 de 2021 (jornada) — Decreto 1072 de 2015 (SST) — Ley 1581 de 2012 (datos personales). Nuestra plantilla de Contrato de Teletrabajo / Trabajo Remoto se apoya en: Código Sustantivo del Trabajo — Ley 1221 de 2008, modificada por la Ley 2466 de 2025, y Decreto 1227 de 2022 (teletrabajo) — Ley 2121 de 2021 y Decreto 555 de 2022 (trabajo remoto) — Ley 2191 de 2022 (desconexión laboral) — Decreto 1072 de 2015 (SST) — Ley 1581 de 2012 (datos personales).

¿Qué documento necesito en Colombia?

Según tu caso, corresponde Contrato laboral o Contrato de Teletrabajo / Trabajo Remoto. Puedes recorrer el asistente completo y revisar el documento en pantalla antes de decidir si pagas.

Contrato de trabajo a término indefinido (Colombia)

Contrato laboral para teletrabajo bajo la Ley 1221 de 2008 o trabajo remoto integral bajo la Ley 2121 de 2021 en Colombia