Contrato de confidencialidad en Colombia: NDA para empleados, socios y proveedores
Guía para crear un NDA o acuerdo de confidencialidad en Colombia con información protegida, plazo, sanciones y excepciones.
Equipo editorial HazTuContrato · Metodología y revisión de contenido
Un acuerdo de confidencialidad protege información técnica, comercial, financiera, estratégica o de clientes cuando se comparte con empleados, contratistas, aliados o potenciales compradores.
Crear el documento
Completa el formulario y genera acuerdo de confidencialidad laboral (nda) editable en minutos.
Checklist práctico
- ✓Partes y propósito del intercambio.
- ✓Definición de información confidencial.
- ✓Excepciones permitidas.
- ✓Plazo de reserva.
- ✓Devolución, destrucción y sanciones.
Información protegida
Define qué información es confidencial: documentos, datos, precios, procesos, software, listas de clientes, know-how, diseños y negociaciones.
Incluye también información verbal o visual si se identifica razonablemente como reservada.
Obligaciones y excepciones
El receptor debe usar la información sólo para el propósito autorizado, protegerla y no divulgarla.
Excluye información pública, conocida legítimamente antes de la divulgación o recibida de terceros autorizados.
Duración y remedios
El plazo debe ser razonable según el tipo de información. Los secretos empresariales pueden requerir protección mientras conserven tal carácter.
Incluye devolución o destrucción de información y consecuencias por incumplimiento.
Plantilla relacionada
Crear Acuerdo de Confidencialidad Laboral (NDA)
Completa el formulario paso a paso y genera una versión editable del documento. La plantilla pertenece al catálogo de derecho colombiano.
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Preguntas frecuentes
¿Un NDA sirve antes de negociar una inversión?
Sí. Es común firmarlo antes de compartir estados financieros, datos de clientes, tecnología o estrategia.
¿Debe tener cláusula penal?
Puede tenerla, pero debe redactarse de forma proporcional y sin eliminar otros remedios legales procedentes.
Aviso: esta guía es informativa y orientativa para casos estándar. No constituye asesoría legal personalizada. La normativa puede cambiar; verifica fuentes oficiales y consulta un profesional cuando tu operación lo requiera.