Antes de comenzar
Ten esto a la mano
No necesitas preparar documentos especiales. Estos datos bastan para completar el formulario.
Información necesaria
- RUC del empleador y DNI del trabajador
- Causa objetiva concreta
- Fechas de inicio y término
- Remuneración y horario
El contrato incluye
5 secciones1. Modalidad y causa
2. Objeto
3. Plazo
4. Remuneración
5. Formalidades
Marco legal aplicable
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728 (D.S. 003-97-TR): artículos 53, 57, 58, 63, 72, 73, 74 y 77.
Guía legal
Contrato de Trabajo a Plazo Fijo (Sujeto a Modalidad): guía Perú
Guía para redactar contrato de trabajo a plazo fijo (sujeto a modalidad) en Perú: qué debe incluir, cláusulas clave, errores frecuentes y una plantilla que puedes completar paso a paso.
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Preguntas frecuentes
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También te puede servir
Fuentes legales de referencia
Consulta normativa oficial y entidades competentes antes de firmar. Estos enlaces son puntos de partida para verificar requisitos vigentes.
- Diario Oficial El Peruano
Publicación oficial de leyes, decretos supremos y normas legales.
- Congreso de la República — Archivo de leyes
Textos de leyes y textos consolidados publicados por el Congreso.
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Remuneración mínima, registro de contratos y normas laborales del régimen privado.
- SUNAT
RUC, comprobantes de pago, recibos por honorarios y obligaciones tributarias.
- SUNARP
Registro de propiedad inmueble y vehicular.
Contrato de Trabajo a Plazo Fijo (Sujeto a Modalidad)
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