Contratos laborales y freelancers en Chile
Contratos de trabajo, prestación de servicios, teletrabajo, aprendizaje, reglamentos y documentos de RRHH para Chile. Redactados con la terminología del derecho chileno.
4 plantillas disponibles · Derecho chileno
Plantillas destacadas
Cada documento incluye guía paso a paso, vista previa y cláusulas adaptables al contexto de tu operación.
Contrato de Trabajo Indefinido Ordinario
Contratación privada ordinaria, funciones, lugar, remuneración y jornada diurna de lunes a viernes, con derechos imperativos preservados.
Contrato de Trabajo a Plazo Fijo Ordinario
Contratación privada ordinaria, funciones, lugar, remuneración y jornada diurna de lunes a viernes, con derechos imperativos preservados.
Anexo de Modificación de Contrato de Trabajo
Cambios mutuamente acordados de función, lugar o aumento de sueldo, manteniendo antigüedad y derechos.
Pacto de Teletrabajo o Trabajo a Distancia
Pacto para empleo existente con lugar, distribución remota, equipos, costos, descanso y reversibilidad.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre contrato laboral y prestación de servicios en Chile?
La clave es la subordinación. Si hay horario, órdenes permanentes y dependencia económica, puede existir relación laboral aunque el documento se llame prestación de servicios.
¿Necesito abogado para un contrato laboral estándar?
Para relaciones comunes puedes usar una plantilla guiada, pero conviene revisión legal si hay comisiones, exclusividad, teletrabajo internacional o condiciones especiales.
¿Cuál es el mejor contrato para un freelancer en Chile?
En la mayoría de casos, prestación de servicios con autonomía real, entregables y honorarios claros. Si hay subordinación, corresponde contrato laboral.