Contratos laborales y freelancers en México
Contratos de trabajo, prestación de servicios, teletrabajo, aprendizaje, reglamentos y documentos de RRHH para México. Redactados con la terminología del derecho mexicano.
8 plantillas disponibles · Derecho mexicano
Plantillas destacadas
Cada documento incluye guía paso a paso, vista previa y cláusulas adaptables al contexto de tu operación.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado
Contrato laboral mexicano con puesto, salario, jornada, prestaciones, seguridad social y expediente.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado
Contrato laboral mexicano temporal con causa objetiva, plazo, salario, prestaciones y cierre.
Contrato o Convenio de Teletrabajo
Teletrabajo mexicano con porcentaje remoto, domicilio, equipo, costos, supervisión, seguridad y reversibilidad.
Finiquito y Convenio de Terminación Laboral
Finiquito o liquidación laboral en México: desglose de salarios pendientes, aguinaldo y vacaciones proporcionales, prima vacacional, prima de antigüedad e indemnización, con constancia de pago y ratificación.
Carta de Renuncia Laboral
Comunicación formal de renuncia voluntaria al empleo en México, con fecha de baja, preaviso opcional y solicitud de finiquito.
Constancia Laboral
Documento que una persona empleadora expide en México para acreditar servicios o, en la modalidad quincenal, los días trabajados y el salario percibido.
Reglamento Interior de Trabajo
Reglamento Interior de Trabajo conforme a los artículos 422 a 425 de la LFT, listo para depositar ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Carta de Recomendación Laboral
Carta en la que una empresa o un jefe recomienda en México a quien trabajó con ellos: puesto, periodo, funciones, cualidades y logros, con un contacto para verificar la referencia.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre contrato laboral y prestación de servicios en México?
La clave es la subordinación. Si hay horario, órdenes permanentes y dependencia económica, puede existir relación laboral aunque el documento se llame prestación de servicios.
¿Necesito abogado para un contrato laboral estándar?
Para relaciones comunes puedes usar una plantilla guiada, pero conviene revisión legal si hay comisiones, exclusividad, teletrabajo internacional o condiciones especiales.
¿Cuál es el mejor contrato para un freelancer en México?
En la mayoría de casos, prestación de servicios con autonomía real, entregables y honorarios claros. Si hay subordinación, corresponde contrato laboral.