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Constancia Laboral

Constancia laboral para acreditar servicios prestados o, cuando corresponda, los días trabajados y el salario percibido durante un periodo quincenal.

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Constancia LaboralEjemplo

CONSTANCIA LABORAL

Servicios del Centro S. de R.L. de C.V., identificada con RFC número SCE180215AB3.

Por medio de Ana Lucía Morales Ruiz, identificado(a) con CURP número MORA920618MDFRZN04, quien actúa en calidad de Analista de operaciones,

HACE CONSTAR:

Que Roberto Hernández Vega, identificado(a) con CURP número HEVR850312HDFRGT09, presta servicios para EL PATRÓN desde el 15 de junio de 2026 y, a la fecha de expedición, continúa desempeñando el puesto o función de Analista de operaciones.

El salario mensual actual o último salario mensual registrado corresponde a .

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Modalidades separadas para servicios generales y constancia quincenal
Firma de una persona autorizada por la empleadora
Salario opcional en la constancia general

Antes de comenzar

Ten esto a la mano

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Información necesaria

  • Identificación de la persona empleadora, trabajadora y firmante autorizado
  • Registros verificables de ingreso, separación, puesto o nómina
  • Fecha de solicitud o separación y fecha de expedición
  • Datos del periodo y pago si se elige la modalidad quincenal

El contrato incluye

1 secciones

Hace Constar

§

Marco legal aplicable

Ley Federal del Trabajo, en particular las obligaciones de expedir constancias previstas en el artículo 132, fracciones VII y VIII.

Según tu entidad federativa

La legislación principal de este documento es federal

La fuente sustantiva principal de este documento es federal. Aun así, la autoridad, oficina, procedimiento, registro o práctica aplicable puede depender del lugar y de las circunstancias; “federal” no significa que cada gestión sea idéntica.

Ver qué contratos sí cambian por estado →

Guía legal

Constancia Laboral en México: guía y plantilla

Guía para redactar constancia laboral en México: qué debe incluir, cláusulas clave, errores frecuentes y una plantilla que puedes completar paso a paso.

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Contrato Individual de Trabajo por Tiempo IndeterminadoContrato laboral mexicano con puesto, salario, jornada, prestaciones, seguridad social y expediente.

Fuentes legales de referencia

Consulta normativa oficial y entidades competentes antes de firmar. Estos enlaces son puntos de partida para verificar requisitos vigentes.

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