Término fijo vs Indeterminado
Contrato laboral a término fijo vs indeterminado en México
El contrato a término fijo debe justificar temporalidad y plazo en México; el indeterminado es la modalidad habitual cuando la necesidad no es transitoria. Elegir mal puede afectar renovaciones, prestaciones y terminación.
| Aspecto | Término fijo | Indeterminado |
|---|---|---|
| Duración | Plazo definido o duración de la obra/labor específica. | Sin fecha final; vigencia mientras subsista la relación. |
| Causal | Requiere justificar la necesidad temporal del cargo u obra. | Adecuado para empleos permanentes o estructurales. |
| Renovación | Sometida a límites y reglas de prórroga. | No aplica prórroga; rige terminación por causales legales. |
| Riesgo | Prórrogas indebidas o causal débil. | Usar indeterminado cuando la necesidad es claramente temporal. |
Qué necesitas para cada uno
Los datos que pide cada documento. Suele ser la forma más rápida de ver cuál corresponde a tu caso.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado
- Datos del patrón y trabajador
- Causa objetiva que justifica el plazo temporal
- Puesto, salario y jornada laboral
- Fecha de inicio y fecha de término
- Centro de trabajo y periodo de pago
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado
- Datos completos del patrón y trabajador
- Puesto, tipo de puesto y centro de trabajo
- Salario mensual bruto y periodo de pago
- Jornada laboral y fecha de inicio
- Periodo de prueba, si aplica
Marco legal de cada figura
Normas en las que se apoya cada una de nuestras plantillas en México. No sustituyen la revisión de un abogado sobre tu caso concreto.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado
Ley Federal del Trabajo (LFT, Arts. 35-37 contrato por tiempo determinado) — Ley del Seguro Social — Ley del INFONAVIT — LFPDPPP — NOM aplicables.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado
Ley Federal del Trabajo (LFT) — Ley del Seguro Social — Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda — Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDPPP) — NOM de seguridad e higiene aplicables.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado
Contrato laboral mexicano temporal con causa objetiva, plazo, salario, prestaciones y cierre.
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado
Contrato laboral mexicano con puesto, salario, jornada, prestaciones, seguridad social y expediente.
Preguntas frecuentes
¿Puedo renovar indefinidamente un contrato fijo en México?
No sin revisar límites legales. Renovaciones sucesivas pueden convertir la relación en indefinida.
¿Cuándo conviene plazo fijo?
Proyectos temporales, reemplazos, obra determinada o necesidades comprobadamente transitorias.
Términos del glosario
Fuentes legales de referencia
Consulta normativa oficial y entidades competentes antes de firmar. Estos enlaces son puntos de partida para verificar requisitos vigentes.
- Diario Oficial de la Federación
Publicación oficial de leyes y reglamentos federales.
- Cámara de Diputados — Leyes
Biblioteca legislativa con Código Civil Federal y Ley Federal del Trabajo.
- SAT
Obligaciones fiscales relacionadas con contratos y facturación.
- PROFECO
Protección al consumidor y contratos de adhesión.
- STPS — REPSE
Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas.