Contrato de Prestación de Servicios Profesionales: guía Ecuador
Guía para redactar contrato de prestación de servicios profesionales en Ecuador: qué debe incluir, cláusulas clave, errores frecuentes y una plantilla que puedes completar paso a paso.
Equipo editorial HazTuContrato · Metodología y revisión de contenido
El contrato de prestación de servicios profesionales en Ecuador formaliza el trabajo de un independiente o una empresa para un cliente: qué se entrega, cuánto y cuándo se paga contra factura, y cómo se termina. Está redactado para que el profesional trabaje con autonomía y no se configure una relación laboral.
Crear el documento
Completa el formulario y genera contrato de prestación de servicios profesionales editable en minutos.
Checklist práctico
- ✓Datos del contratante y RUC del profesional
- ✓Descripción del servicio y lista de entregables
- ✓Fechas de inicio y terminación
- ✓Valor de los honorarios y momentos de pago
Qué debe incluir
Datos del contratante y RUC del profesional. Descripción del servicio y lista de entregables. Fechas de inicio y terminación. Valor de los honorarios y momentos de pago.
Para qué sirve: Contratar a un diseñador, programador, contador o consultor independiente; Pactar un servicio por entregables con pagos parciales; Pactar un honorario mensual por un servicio continuo.
Cláusulas recomendadas
1. Objeto y entregables. 2. Plazo. 3. Honorarios. 4. Autonomía. 5. Terminación.
Además, el documento resuelve: Objeto y entregables concretos; Honorarios más IVA contra factura autorizada por el SRI; Cláusula de autonomía para evitar una relación laboral; Terminación con aviso, con el mínimo legal para pagos periódicos.
Marco legal
Código Civil del Ecuador: arrendamiento de servicios inmateriales, artículos 1941 a 1947 (incluido el aviso de terminación del artículo 1943) — Código del Trabajo, artículo 8 (definición del contrato de trabajo) — normas del SRI sobre facturación y retenciones.
Plantilla relacionada
Crear Contrato de Prestación de Servicios Profesionales
Completa el formulario paso a paso y genera una versión editable del documento. La plantilla pertenece al catálogo de derecho ecuatoriano.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo evito que el contrato se considere laboral?
La relación es laboral cuando hay servicios personales bajo dependencia y por una remuneración (Código del Trabajo, art. 8), sin importar el nombre del documento. Conviene que el profesional trabaje con sus propios medios y horario, y que se pague por entregables.
¿Con cuánto aviso se puede terminar?
Lo que se pacte. Si el pago es periódico, el Código Civil (art. 1943) exige avisar con al menos la mitad del período, aunque el contrato no lo diga: quince días si el pago es mensual.
¿El profesional debe emitir factura?
Sí. Los honorarios se pagan contra factura autorizada por el SRI, con el IVA que corresponda, y el contratante aplica las retenciones vigentes.
Aviso: esta guía es informativa y orientativa para casos estándar. No constituye asesoría legal personalizada. La normativa puede cambiar; verifica fuentes oficiales y consulta un profesional cuando tu operación lo requiera.