Acuerdo de Confidencialidad (NDA) en Perú: guía y plantilla
Guía para redactar acuerdo de confidencialidad (nda) en Perú: qué debe incluir, cláusulas clave, errores frecuentes y una plantilla que puedes completar paso a paso.
Equipo editorial HazTuContrato · Metodología y revisión de contenido
El acuerdo de confidencialidad en Perú (NDA) protege la información que una o ambas partes comparten para evaluar un negocio o proyecto: qué es confidencial, para qué se puede usar, excepciones, plazo, devolución y una penalidad opcional por incumplimiento.
Crear el documento
Completa el formulario y genera acuerdo de confidencialidad (nda) editable en minutos.
Checklist práctico
- ✓DNI o RUC de las partes
- ✓Propósito para el que se comparte la información
- ✓Categorías de información
- ✓Plazo y penalidad, si se pacta
Qué debe incluir
DNI o RUC de las partes. Propósito para el que se comparte la información. Categorías de información. Plazo y penalidad, si se pacta.
Para qué sirve: Negociar una alianza o una compra de empresa; Compartir código o diseños con un proveedor; Presentar un proyecto a un inversionista.
Cláusulas recomendadas
1. Objeto. 2. Información confidencial. 3. Obligaciones. 4. Excepciones. 5. Plazo.
Además, el documento resuelve: Unilateral o mutuo; Información protegida por categorías; Excepciones de información pública o exigida por autoridad; Plazo de dos, tres o cinco años.
Marco legal
Código Civil peruano: artículos 1351 y siguientes (contratos), 1341 a 1346 (cláusula penal y su reducción judicial) y 1321 (indemnización por incumplimiento).
Plantilla relacionada
Crear Acuerdo de Confidencialidad (NDA)
Completa el formulario paso a paso y genera una versión editable del documento. La plantilla pertenece al catálogo de derecho peruano.
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Preguntas frecuentes
¿La penalidad reemplaza la indemnización?
Por regla, la cláusula penal limita la indemnización a la penalidad. Este acuerdo pacta además la indemnización del daño ulterior, como permite el artículo 1341 del Código Civil.
¿El juez puede bajar la penalidad?
Sí, si es manifiestamente excesiva o si la obligación se cumplió en parte (art. 1346). Fija un monto proporcional al daño posible.
¿Sirve si solo una parte comparte información?
Sí. Elige la modalidad unilateral y el acuerdo obliga solo a quien la recibe.
Aviso: esta guía es informativa y orientativa para casos estándar. No constituye asesoría legal personalizada. La normativa puede cambiar; verifica fuentes oficiales y consulta un profesional cuando tu operación lo requiera.