Reconocimiento de Adeudo y Convenio de Pago en México: guía
Guía para redactar reconocimiento de adeudo y convenio de pago en México: qué debe incluir, cláusulas clave, errores frecuentes y una plantilla que puedes completar paso a paso.
Equipo editorial HazTuContrato · Metodología y revisión de contenido
El reconocimiento de adeudo y convenio de pago documenta una deuda que ya existe —facturas impagadas, un préstamo previo, servicios prestados, rentas vencidas— y reestructura cómo se pagará. Deja constancia del origen del adeudo, el monto reconocido, el calendario de pagos, los intereses moratorios y las garantías, con cláusula de vencimiento anticipado si el deudor se atrasa.
Crear el documento
Completa el formulario y genera reconocimiento de adeudo y convenio de pago editable en minutos.
Checklist práctico
- ✓Datos del acreedor y del deudor
- ✓Origen del adeudo y documentos que lo soportan
- ✓Monto reconocido y fecha de corte del saldo
- ✓Calendario de pagos y datos bancarios
- ✓Tasa de interés moratorio, si se pacta
Qué debe incluir
Datos del acreedor y del deudor. Origen del adeudo y documentos que lo soportan. Monto reconocido y fecha de corte del saldo. Calendario de pagos y datos bancarios.
Para qué sirve: Formalizar el pago de facturas vencidas de un cliente; Reestructurar un préstamo entre particulares que no se pagó a tiempo; Documentar rentas atrasadas y su plan de pago.
Cláusulas recomendadas
1. Origen del adeudo. 2. Monto reconocido. 3. Reconocimiento. 4. Forma de pago. 5. Aplicación de pagos.
Además, el documento resuelve: Origen del adeudo detallado, no solo el monto; Calendario de parcialidades o pago en una sola exhibición; Orden de aplicación de pagos: gastos, intereses y capital; Vencimiento anticipado por incumplimiento de parcialidades.
Marco legal
Código Civil de la entidad federativa correspondiente (reconocimiento de deuda, novación, pago e imputación) — Código Civil Federal como norma supletoria — Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito (pagaré) — criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en materia de usura (Contradicción de Tesis 350/2013) — artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo cuando se autoriza descuento vía nómina.
Plantilla relacionada
Crear Reconocimiento de Adeudo y Convenio de Pago
Completa el formulario paso a paso y genera una versión editable del documento. La plantilla pertenece al catálogo de derecho mexicano.
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Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia de un contrato de mutuo o préstamo?
El mutuo documenta dinero que se entrega en ese momento y crea la deuda. El reconocimiento de adeudo parte de una deuda que ya existe por otra causa —facturas, servicios, rentas, un préstamo anterior— y lo que hace es reconocerla y reestructurar su pago.
¿Por qué es tan importante explicar de dónde viene la deuda?
Porque un reconocimiento sin causa expresada es mucho más fácil de combatir: la contraparte puede alegar que no existe obligación que reconocer. Describir el origen (qué facturas, qué servicio, qué periodo) es lo que convierte el documento en prueba sólida.
¿Puedo pactar el interés moratorio que quiera?
Puedes pactarlo, pero un juez puede reducirlo de oficio si lo considera notoriamente excesivo, conforme a los criterios de la Suprema Corte en materia de usura (Contradicción de Tesis 350/2013), fundados en la prohibición de la usura del artículo 21.3 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. El interés ordinario y el moratorio se analizan por separado, no sumados. Una tasa moderada protege mejor al acreedor que una desproporcionada que puede ser anulada.
¿Qué es la cláusula de vencimiento anticipado y por qué conviene?
Permite que, ante el atraso en una o dos parcialidades, el acreedor exija de inmediato todo el saldo pendiente en lugar de solo la parcialidad vencida. Sin ella habría que esperar a cada vencimiento para reclamar el resto.
¿Conviene firmar además un pagaré?
Sí, es la garantía más común en México. El pagaré es un título ejecutivo regulado por la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito y permite acudir a la vía ejecutiva mercantil, más ágil que un juicio ordinario. El convenio aclara que el pagaré es garantía y no sustituye ni nova la deuda reconocida.
¿Puedo descontar las parcialidades del salario si el deudor es mi empleado?
Solo dentro de los límites del artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo, que restringe los descuentos por deudas del trabajador con el patrón. El convenio incluye esa cláusula opcional con la advertencia de que los topes legales aplican aunque la parcialidad pactada sea mayor.
Aviso: esta guía es informativa y orientativa para casos estándar. No constituye asesoría legal personalizada. La normativa puede cambiar; verifica fuentes oficiales y consulta un profesional cuando tu operación lo requiera.